Direksi keet pada dasarnya hampir sama seperti kantor konvensional pada umumnya yang menjadi tempat pertama karyawan untuk mengerjakan laporan. Hanya saja jenis laporan yang karyawan buat, mereka sesuaikan dengan kondisi lapangan bukan data yang tersaji pada dokumen atau surat-surat.

Beberapa tips desain direksi keet agar disukai karyawan

  1. Mengamati Ritme atau Dinamika Kerja Karyawan

Sebelum melakukan perubahan desain kantor lapangan semi permanen secara menyeluruh alangkah baiknya jika Anda mengamati dinamika kerja karyawan terlebih dahulu. Langkah ini sangat cerdas apalagi jika desain yang Anda inginkan adalah jenis desain yang bertujuan untuk karyawan.

Dengan mengamati dinamika kerja karyawan Anda akan memahami berbagai kebutuhan mereka. Apakah karyawan memerlukan furniture jenis A atau teknologi B. Proses pengamatan ini tidak akan menghabiskan banyak waktu karena jumlah karyawan direksi keet modular sendiri relatif sedikit.

  1. Desain tanpa Menghilangkan Budaya Kerja Perusahaan

Setiap perusahaan konstruksi memiliki karakteristik yang berbeda-beda. Tunjukkan karakter utama dari perusahaan pada kantor semi permanen yang Anda buat. Bila perusahaan identik dengan warna hijau atau biru maka aplikasikan cat warna tersebut pada dinding bagian luar atau dalam.

Menambahkan warna perusahaan pada kantor lapangan semi permanen akan mengingatkan Anda pada pentingnya solidaritas kerja. Semangat yang sebelumnya menghilang pun mulai terpecut dan terbakar kembali. Proses kerja yang membutuhkan waktu lama bisa Anda dan rekan kerja selesaikan dengan cepat.

  1. Hindari Membuat Ruang Kerja dengan Ukuran yang Sama

Banyak perusahaan yang memilih membuat ruang kerja dengan ukuran yang sama padahal kebutuhan tiap karyawan berbeda-beda. Bila pada pelaksanaannya direksi keet prefab Anda memiliki banyak ruangan maka usahakanlah untuk membuat ukuran yang berbeda.

Berikan ruangan dengan ukuran yang lebih luas untuk karyawan yang memiliki ritme kerja tinggi. Tujuannya agar mereka mampu melaksanakan pekerjaan tanpa batasan ruang. Manfaatkan ruangan sebaik mungkin demi meningkatkan kualitas kerja karyawan sehingga pekerjaan selesai lebih cepat.

Baca juga: Referensi Desain Direksi Keet yang Keren dan Kaya Improvisasi

  1. Aplikasikan Teknologi Nirkabel

Membuat batasan pada lingkungan kerja bukanlah hal yang bagus karena karyawan memerlukan ruang yang banyak untuk bergerak dan beraktivitas. Daripada memasang berbagai teknologi kabel, alangkah baiknya jika Anda memilih teknologi tanpa kabel.

Pemanfaatan teknologi nirkabel tidak akan menghambat ruang karyawan. Mereka dapat bekerja dengan mudah dan cepat tanpa tersandung kabel. Terlebih jika jumlah kabelnya lebih dari satu dan menghubungkan banyak perangkat.

  1. Sediakan Kursi dan Meja dengan Berbagai Model Modern

Bekerja dalam waktu yang lama pada suatu tempat bisa membuat seseorang mudah lelah dan bosan. Cara termudah mengatasinya adalah dengan menempatkan banyak varian meja dan kursi. Perusahaan bisa membeli meja dan kursi berbentuk oval, lingkaran bahkan segitiga.

Desain meja dan kursinya juga bisa mengikuti konsep interior ruangan. Sehingga karyawan bisa bekerja dengan lebih produktif seperti kehendak perusahaan.

Memiliki tempat kerja yang bagus dan nyaman adalah impian setiap pekerja. Penuhi kebutuhan tersebut dengan membuat direksi keet yang mampu menyediakan fasilitas kerja yang lengkap, nyaman dan aman.

Memiliki rencana untuk menggunakan bahan prefabrikasi untuk bangunan? Rencanakan pembangunan Anda bersama Sanwaprefab. Hubungi kami sekarang.